金盾安防學?！叭椗e措”確保校園保安員培訓工作“質(zhì)”“量”雙提升

（金盾安防學校  伍磊）四川融通安防集團下屬金盾安防學校始終把提高保安員思想素養(yǎng)和業(yè)務技能質(zhì)效作為全面提升保安人員就業(yè)能力的重要舉措。2024年入夏以來，學校緊緊圍繞全市幼兒園、小學、初高中及各在瀘高校安保人員行業(yè)特性和培訓需求，深入實施校園保安員職業(yè)技能提升行動，暑期（7月初至8月底）共計培訓校園保安員（含初復訓）938人，有效推進了全市教育系統(tǒng)安防隊伍職業(yè)技能培訓實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

壓實責任強體系，在促進工作落實上求實效

一是加強領導，精心組織。學校安全涉及千家萬戶，金盾安防學校高度重視暑期校園安保培訓工作，將其作為重要民生工程，主動對接相關主管部門，認真聽取指導意見，成立重點工作專班，科學部署工作內(nèi)容，確保了培訓工作安全有序推進。二是明確目標，全力推進。學校制訂了2024年全市暑期校園保安培訓實施方案，層層壓實責任，明確職責分工，制定“一圖”（培訓任務時間部署圖）、“一冊”（培訓課程手冊）、“N表”（培訓工作所需用表），細化分解落實到各人頭，緊盯節(jié)點，全力推進，確保目標任務穩(wěn)步推進。三是健全體系，完善機制。學校將此次暑期校園保安培訓工作納入員工年度目標考核的重要內(nèi)容，明確教育公安職能主導、學校牽頭籌備、全體人員配合的工作體系，建立長效溝通機制，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。

優(yōu)化服務強保障，在提升培訓質(zhì)量上出真招

一是強化政策支持。突出抓好新修訂《中小學幼兒園安全防范要求》和瀘州市教育和體育局 瀘州市公安局《關于開展2024年暑期校園保安培訓的通知》等政策措施落實落實，建立“學校動態(tài)跟蹤服務+單位主動申報”培訓需求調(diào)查摸排長效機制，通過上門走訪、通訊咨詢、調(diào)研座談、網(wǎng)絡宣傳等方式，全面掌握全市校園保安員培訓需求，加大校園安保人員培訓宣傳力度，確保2024年暑期校園保安培訓政策落到實處。二是改進培訓方式。針對校園保安員受訓群體，此次培訓以“基礎理論+現(xiàn)場教學+模擬實操”的形式進行，重點從保安人員職責、勤務規(guī)范、基礎技能以及保安員禮儀規(guī)范、職業(yè)道德等方面進行理論業(yè)務培訓；并圍繞防暴安防器械和校園技防設施應用，重點講解面對突發(fā)安全事件安保人員間的相互配合與分工。培訓過程中，教官緊密結(jié)合當前校園安防工作要求和近幾年校園暴力、學生傷害等案事件，重點對盾牌、警棍、鋼叉等裝備的性能特點、使用動作要領等內(nèi)容進行詳細的講解和示范，通過開展針對性實戰(zhàn)協(xié)同訓練、處置隊形組合訓練、反恐防暴演練等，深入淺出地講解、手把手教學，補齊短板弱項，切實提高參訓人員的應急和實戰(zhàn)能力。三是提升服務質(zhì)量。學校堅持高質(zhì)量高標準原則，按照“培訓前準備、培訓中服務、培訓后回訪”流程，提供需求分析、方案策劃、課程訂制、師資精聘、組織實施、服務保障和評估改進的“一站式”服務。每期培訓開始前，學校培訓團隊均圍繞服務保障具體工作精準對接需求，明確劃分職責任務，確保責任到人、任務到位，推動各項籌備工作有序高效開展。同時學校在餐飲、住宿等綜合服務上也做了充分準備。對標學校培訓服務工作的新要求新定位，下一步，學校還將開啟多元化合作模式，為安防教育培訓注入“新鮮血液”。同時將持續(xù)強化責任意識和服務意識，以細致周到、高效專業(yè)的服務，為每一期培訓班順利開展提供有力保障，提升服務水準，提高客戶滿意度、穩(wěn)步構(gòu)建人才培養(yǎng)與社會服務雙輪驅(qū)動的新發(fā)展格局。

創(chuàng)新載體強支撐，在增強培訓效能上下功夫

一是充分發(fā)揮安防教育培訓基地作用。堅持以市場需求為導向，依托集團公司剛剛投資建成的安防教育培訓基地，積極為參訓機構(gòu)和人員提供技能實訓、技能競賽、職業(yè)技能培訓及餐飲住宿等服務，進一步發(fā)揮了教育培訓基地的使用效能。二是引入專業(yè)機構(gòu)豐富培訓內(nèi)容。為使本次培訓取得實效，學校精心聘請公安機關、警察院校、消防機構(gòu)等專業(yè)講師組建教官團隊，以人為本、因人施教、針對需求、著眼實戰(zhàn)，從基礎理論到實戰(zhàn)操練讓參訓人員更好的學懂悟透。三是做好培訓期間的會務工作。首次制定《學員培訓手冊》，對培訓中涉及到的注意事項進行解答，強化考前輔導以及培訓后的調(diào)查回訪，有效提升了學員考證過關率和服務滿意度。