四川融通安防集團召開(kāi)2022年度 子公司經(jīng)理層述職大會(huì )

（人力資源部  許玲）為鍛造一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理團隊，進(jìn)一步強化子公司經(jīng)理層人員責任意識和競爭意識，落實(shí)子公司經(jīng)理層年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核相關(guān)部署及要求，2023年1月16日，四川融通安防集團組織召開(kāi)2022年度子公司經(jīng)理層述職大會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)夏勇出席會(huì )議并講話(huà)，集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張躍林，副總經(jīng)理王玉平、張進(jìn)、吳方毅，財務(wù)顧問(wèn)雷利群參加會(huì )議。會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉強主持。集團公司中層干部、業(yè)務(wù)骨干、員工代表等共計70余人參加。

述職會(huì )上，8名子公司經(jīng)理層人員全面總結2022年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)完成情況，向集團公司黨委匯報工作新措施，取得新成績(jì)，來(lái)年新思路。一組組鮮活的數據，一句句鄭重的承諾，無(wú)不彰顯出凝心聚力改革發(fā)展的決心和信心。分管領(lǐng)導分別對各子公司的年度各項工作進(jìn)行了指導性點(diǎn)評和建議。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)夏勇充分肯定各子公司一年來(lái)的辛勤付出和取得的成績(jì)，指出此次會(huì )議是集團公司全面推行子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理以來(lái)，首次對子公司經(jīng)理層進(jìn)行集中檢閱，大家成績(jì)總結客觀(guān)，問(wèn)題查找精準，工作思路清晰，措施有力。

夏勇強調，2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，新的藍圖，新的征程，催人奮進(jìn)。一要清醒認識到集團發(fā)展中的機遇與挑戰，堅定信心、迎難而上。二要以深化改革為主線(xiàn)，持續深化國企改革，健全完善激勵機制，持續抓實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理改革、三項制度改革，真正實(shí)現全員績(jì)效考核全覆蓋。三要強化風(fēng)險防范，加強制度建設、強化制度執行，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎，持續開(kāi)源增效。四要提前謀劃，細化責任清單，把握戰略主動(dòng)，提升主體質(zhì)效，以創(chuàng )新驅動(dòng)為動(dòng)力，做到穩中求進(jìn)，加快產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結構調整，推動(dòng)集團行穩致遠，做強做優(yōu)做大。五要強化責任擔當，聚焦能力建設，與集團改革發(fā)展同頻共振，展現更大的作為，實(shí)現更高的發(fā)展，取得更好的成績(jì)。

會(huì )上，參會(huì )人員本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，對子公司經(jīng)理層2022年度履職盡職情況進(jìn)行綜合評議。