瀘州市金盾安防職業(yè)培訓學(xué)校 瀘州融兆人力資源管理有限公司 組織召開(kāi)2022年年終工作總結會(huì )議

（金盾安防  伍磊）2022年12月29日下午，四川融通安防投資集團旗下瀘州市金盾安防職業(yè)培訓學(xué)校、瀘州融兆人力資源管理有限公司組織全體員工召開(kāi)了2022年年終總結暨2023年工作部署會(huì )議。會(huì )議在總結2022年黨建工作、經(jīng)營(yíng)工作、安全工作的基礎上，明確了2023年經(jīng)營(yíng)管理工作思路、經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工作任務(wù)，提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)指導思想。金盾學(xué)校、融兆人力公司每名員工及學(xué)校協(xié)作單位代表分別匯報了2022年任務(wù)完成情況、重點(diǎn)工作完成情況、工作中存在的主要問(wèn)題以及2023年的工作思路；各板塊業(yè)務(wù)負責同志對團隊人員進(jìn)行了分析小結；金盾安防學(xué)校、融兆人資公司負責人對全體員工逐一開(kāi)展點(diǎn)評。

    2022年金盾安防學(xué)校和融兆人力公司全體員工緊緊圍繞年初預定的經(jīng)營(yíng)目標，積極落實(shí)抓培訓、抓營(yíng)銷(xiāo)、抓合作和抓隊伍，以三大舉措確保目標任務(wù)的完成。一是將“黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩定”三件大事有機結合、融合發(fā)展，不斷創(chuàng )新工作思路和方法，保持隊伍的總體穩定，凝聚力和戰斗力進(jìn)一步提升，各項工作保持穩中向前的良好局面；二是深耕傳統主營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷夯實(shí)市場(chǎng)渠道，優(yōu)化內部管理流程，積極提升服務(wù)品質(zhì)，持續提高市場(chǎng)占有率，為企業(yè)健康穩定發(fā)展奠定堅實(shí)基礎；三是承擔集團代管資產(chǎn)的日常管理維護和招商工作，在保證代管資產(chǎn)安全的前提下有效實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值。
      會(huì )議在總結兩個(gè)經(jīng)營(yíng)范圍成績(jì)的同時(shí)，客觀(guān)地分析了學(xué)校發(fā)展存在的問(wèn)題，一是當前學(xué)校缺乏長(cháng)期穩定的發(fā)展陣地問(wèn)題；二是學(xué)校培訓項目單一，發(fā)展后勁不足問(wèn)題；三是非學(xué)歷制的短期職業(yè)教育可持續發(fā)展問(wèn)題。四是人資公司業(yè)務(wù)渠道拓展問(wèn)題。五是全員營(yíng)銷(xiāo)能力亟待提升的問(wèn)題。
    針對來(lái)年的經(jīng)營(yíng)管理工作，會(huì )議提出了“六條主線(xiàn)”：一是要緊緊圍繞集團黨委總體規劃部署，以黨建為“總引擎”，以發(fā)展為“總要求”，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，扎實(shí)推動(dòng)各項工作更上新臺階；二是在集團公司的支持下，積極爭取相對穩定的辦學(xué)場(chǎng)地，為學(xué)?？沙掷m健康發(fā)展奠定基礎條件；三是繼續加大對外合作辦學(xué)力度，拓展新興培訓項目，進(jìn)一步實(shí)現營(yíng)收利潤雙增長(cháng)；四是實(shí)行全員營(yíng)銷(xiāo)制度，整合內外部一切有利因素，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)多元化開(kāi)拓力度，力爭在廣告傳媒、技防工程以及辦公用品和安保消防設備銷(xiāo)售上有大的突破；五是努力降低經(jīng)營(yíng)成本，著(zhù)力提高管理效能；六是充實(shí)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)團隊，助推業(yè)務(wù)快速發(fā)展更上新臺階。
    會(huì )議強調，全體員工要嚴格按照2023年總體工作思路，聚焦目標任務(wù)，擬訂措施辦法，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新為動(dòng)力，抓實(shí)黨建業(yè)務(wù)融合；抓牢安全生產(chǎn)管理；綜合業(yè)務(wù)能力提升和多元化業(yè)務(wù)發(fā)展并舉；實(shí)施精細化績(jì)效考核，全面提升業(yè)績(jì)效能，為推進(jìn)集團公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大的力量！