酒城護衛分公司召開(kāi)2022年第一季度目標量化會(huì )

（酒城護衛  陳柳）4月13日下午，融通安防集團下屬酒城護衛分公司在集中業(yè)務(wù)庫三樓會(huì )議室召開(kāi)2022年第一季度目標量化會(huì )，集團公司副總經(jīng)理吳方毅出席會(huì )議。

會(huì )上，各大（中）隊、中心分別對2022年第一季度的勤務(wù)運行情況、收支情況、車(chē)輛安全運行情況及目標量化考核情況進(jìn)行了匯報，并對標隊伍考核標準，查找問(wèn)題短板，總結工作經(jīng)驗，制定下月計劃。

業(yè)務(wù)經(jīng)理表示，分公司守押隊伍將繼續保持紀律嚴、效能高的工作作風(fēng)；繼續加強新進(jìn)員工思想引導及培訓教育，關(guān)注員工思想，確保人員穩定；具體細化重點(diǎn)工作清單，進(jìn)一步明確任務(wù)、時(shí)限和責任，強調度、抓落實(shí)、促提升，用超常規、創(chuàng )造性辦法破題解難，統籌抓好經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)等各項工作，全力完成各項目標任務(wù)。

吳方毅對各大（中）隊、中心匯報工作進(jìn)行一一點(diǎn)評并強調，一是堅持以量化思維、認真態(tài)度推進(jìn)各單位工作，要全面落實(shí)“清單工作法”，把各項工作往深里做、往實(shí)里干；二是要充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部帶頭的“關(guān)鍵少數”作用，帶動(dòng)好“絕大多數”，變任務(wù)壓力為工作動(dòng)力；三是要砥礪過(guò)硬工作作風(fēng)，自覺(jué)把責任擔當挺在最前面，干事要講機制、講方法，切實(shí)把細化的各項工作辦成辦好。

分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、各大（中）隊長(cháng)、中心主任參加了此次目標量化會(huì )。