集團公司組織召開(kāi)內保工作推進(jìn)會(huì )議

（安全生產(chǎn)部  徐浩）為貫徹落實(shí)全市內保工作會(huì )議精神，切實(shí)提升安全防范水平，維護公司發(fā)展穩定。3月10日，集團公司組織召開(kāi)內保工作推進(jìn)會(huì )議，酒城護衛分公司、鐵神臂分公司及安全生產(chǎn)部相關(guān)人員參加。

會(huì )議傳達學(xué)習了2022年全市內保工作會(huì )議精神，深入學(xué)習了《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》及集團公司《治安保衛管理制度》等相關(guān)文件精神，結合公司實(shí)際，研究落實(shí)內保工作具體舉措。

會(huì )議指出，內保工作是一項長(cháng)期、艱巨、繁重的基層基礎工作，各單位要統一思想、認清形勢，切實(shí)增強做好單位內保工作的責任感和緊迫感；各司其職、整體聯(lián)動(dòng)，努力形成單位內保工作齊抓共管的工作格局。

會(huì )議要求，一是認真開(kāi)展保安員隊伍專(zhuān)項整治工作，嚴格落實(shí)保安員招錄、培訓、離職、資格審查、資格考試、持證上崗和保安服務(wù)等管理制度；二是加強保安員、守押?jiǎn)T隊伍、重要崗位人員思想動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)員工家訪(fǎng)、談心談話(huà)等多種方式掌握員工8小時(shí)內外異常行為苗頭，抓早、抓小、抓日常，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，杜絕治安案件的發(fā)生；三是認真開(kāi)展對入職人員的政審排查工作，建立完善政審排查系統，堅持每季度談心談話(huà)一次、每半年走訪(fǎng)排查一次；四是切實(shí)抓好抓實(shí)公務(wù)用槍管理，按照“一槍一證、一槍一檔、一人一檔”的方式嚴格落實(shí)主體責任，堅決防止涉槍涉彈案事件發(fā)生；五是全面加強消防設施、管控中心、業(yè)務(wù)庫區、辦公場(chǎng)所等重點(diǎn)部位安全管理，落實(shí)主體責任，規范管理程序和操作行為，確保安全工作“萬(wàn)無(wú)一失”。