新年新氣象 新年新作為 金盾安防學(xué)校和融兆人力資源公司召開(kāi)2022年2月份 經(jīng)營(yíng)安全工作例會(huì )

（金盾安防學(xué)校 牟映靜）2月9日上午，融通安防集團下屬瀘州市金盾安防職業(yè)培訓學(xué)校、瀘州融兆人力資源管理有限公司召開(kāi)2022年2月份經(jīng)營(yíng)安全工作例會(huì )。會(huì )議圍繞2022年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和各項重點(diǎn)工作任務(wù)逐一進(jìn)行安排部署并就年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行強調。瀘州市金盾安防職業(yè)培訓學(xué)校校長(cháng)、瀘州融兆人力資源管理有限公司總經(jīng)理李超主持會(huì )議。

會(huì )議要求，一是要收心凝神聚力。新員工要快速進(jìn)入工作角色，適應工作環(huán)境，調整工作狀態(tài)。老員工要樹(shù)立模范榜樣，以老帶新，身先士卒。全體干部員工要團結互助，拼搏有為，努力實(shí)現2022年業(yè)績(jì)開(kāi)門(mén)紅。二是要謀劃發(fā)展思路。一方面要聚焦主責主業(yè)，鞏固好原有傳統培訓業(yè)務(wù)，另一方面積極進(jìn)行多元化發(fā)展；同時(shí)要加大市場(chǎng)調研力度，積極篩選重點(diǎn)客戶(hù)，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域實(shí)現較大突破，實(shí)現兩大業(yè)務(wù)發(fā)展的均衡融合。三是要制定目標計劃。各部門(mén)各崗位要理清思路，明確目標，分清主次，對年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)行層層分解，制定計劃方案，確保落地見(jiàn)效。四是要嚴肅工作紀律。一方面要強化考勤制度落實(shí)；另一方面是強化獎懲政策逗硬；同時(shí)要強化短板弱項治理。通過(guò)內部管理手段的優(yōu)化來(lái)進(jìn)一步提升團隊工作效能。五是要統一工作理念?！按街辛骼烁?、人到半山坡更陡”。新的一年，各項任務(wù)艱巨繁重，全體員工要進(jìn)一步提升責任感和緊迫感，在工作中以誠相待，團結互助，勇于擔當、敢于拼搏，在實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)為團隊、為公司、為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。六是要筑牢安全底線(xiàn)。各部門(mén)、各崗位要持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作，不折不扣落實(shí)安全生產(chǎn)全員責任制度，進(jìn)一步優(yōu)化細化安全責任清單，嚴格落實(shí)各項安全防疫措施，守好安全生產(chǎn)的“紅線(xiàn)、底線(xiàn)、高壓線(xiàn)”，切實(shí)筑牢安全屏障，為順利完成2022年各項工作奠定堅實(shí)基礎。