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        企業(yè)文化(圖1)

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        公司注重營造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的企業(yè)氛圍,努力構(gòu)建“依法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展,樹立品牌、注重宣傳,隊(duì)伍專業(yè)、保障到位,管理規(guī)范、制度落實(shí),建立平臺(tái)、文化興企”的企業(yè)文化,促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定,營造和諧發(fā)展環(huán)境。近年來,公司先后通過組織開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì),踏青賽詩會(huì)、職工讀書會(huì)、競聘演講會(huì)、職工安全知識(shí)、黨建知識(shí)競賽等,提高職工文化素養(yǎng),豐富職工精神文化生活,提升了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、精神風(fēng)貌的理念,增強(qiáng)了員工的凝聚力。

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        企業(yè)文化(圖2)

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