瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告

瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告

受瀘州市機關(guān)事務(wù)管理局委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開(kāi)招聘3名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

（一）負責接待后勤等機關(guān)事務(wù)相關(guān)輔助工作人員2名；

（二）負責市公務(wù)用車(chē)集中管理平臺車(chē)輛駕駛工作人員1名。

二、報名條件

符合職位要求的社會(huì )在職、非在職人員。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺(jué)履行工作職責與義務(wù)；

3.報考接待后勤崗位人員具有本科及以上學(xué)歷，駕駛員學(xué)歷不作要求，須持有A1駕照，具有履行崗位職責的工作能力和身體條件；

4.報考接待后勤崗位人員年齡在30周歲以下（1992年12月后出生），報考駕駛崗位人員年齡在45周歲以下（1977年12月后出生），以有效居民身份證記載為準；　　

5.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；　　

6.無(wú)其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。

（二）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：　　

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

3.涉嫌違法犯罪被調查或司法程序尚未終結的；

4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.現役軍人、全日制在校學(xué)生；

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人；

7.有其他不適合從事擬聘用工作崗位情形的。

三、招聘方法與步驟

（一）報名

1.公告發(fā)布：以適當方式公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2.報名方式：在規定報名時(shí)間（3個(gè)工作日）內，由應聘人員本人攜帶報名資料到公司進(jìn)行現場(chǎng)報名。符合招聘條件的人員，報名時(shí)須提交以下材料（核查原件，收復印件）：①報名信息表；②本人居民身份證原件及復印件2份；③派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及獲獎證明等材料原件及復印件2份（報考駕駛崗位的需提供駕駛證原件及復印件2份）；⑤近期藍色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。

3.報名時(shí)間：2022年12月27日—2022年12月29日。如規定時(shí)間內報名人數達不到面試比例，經(jīng)研究決定，可適當延長(cháng)報名時(shí)間。

4.報名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區瓦窯壩路66號（原老化專(zhuān)）行政樓3樓309室瀘州融兆人力資源管理有限公司。

5.聯(lián)系電話(huà)：0830－6669768。

（二）資料審核優(yōu)選

對應聘人員的資料進(jìn)行審核，按照1:3（招聘數量與參加面試人員之比）的比例優(yōu)選確定進(jìn)入面試人選。應聘人員提供的各類(lèi)證件、材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

（三）面試

面試工作由市機關(guān)事務(wù)管理局會(huì )同公司組織開(kāi)展，面試工作結束后，根據招聘名額，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)面試后，如無(wú)合適人選，則取消招聘名額。

（四）體檢及考察

體檢工作由市機關(guān)事務(wù)管理局牽頭組織在符合資質(zhì)要求的三甲公立醫院進(jìn)行，參照國家規定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執行。體檢合格者由市機關(guān)事務(wù)管理局組織考察，考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現的缺額，可以根據面試情況按程序遞補或取消招聘名額。

（五）公示

對體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。對公示期間投訴、舉報等情況，由市機關(guān)事務(wù)管理局會(huì )同公司負責調查核實(shí)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或雖有反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。

（六）辦理聘用手續

公示結束后，確定擬聘用人員，由市機關(guān)事務(wù)管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次聘用簽訂1年期合同，含試用期1個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核，合格者按期轉正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項

（一）嚴格落實(shí)疫情防控工作要求，應聘人員做好自我健康管理，申領(lǐng)“四川天府健康通”健康碼。參加現場(chǎng)報名、面試的人員在現場(chǎng)報名、面試時(shí)需提供本人健康綠碼、綠色行程卡、48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告才能進(jìn)入有關(guān)場(chǎng)所。

（二）應聘人員憑本人第二代有效身份證和有關(guān)通知信息參加招聘各環(huán)節活動(dòng)。本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班?！?/p>

（三）薪酬待遇按照市機關(guān)事務(wù)管理局聘用人員管理辦法有關(guān)規定執行。

（四）本次招聘嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現給予查處，并取消聘用資格。

（五）聘用人員如系社會(huì )在職人員，若與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（六）以上人員招聘工作具體實(shí)施由公司牽頭開(kāi)展，市機關(guān)事務(wù)管理局全程跟蹤并加強監督。

五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負責解釋。

附件：應聘人員報名表

　　                瀘州融兆人力資源管理有限公司

　　                        2022年12月26日

附件：

應聘人員報名表